ชลบุรี” 🌊 เมืองทะเลงาม นามศรีบูรพา 🦈
🗓️ วันที่ 17 กันยายน 2567 ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี
✨ สร้างการเรียนรู้แนวจิตตปัญญา และอุดมการณ์ แรงบันดาลใจพก.รุ่นที่ 128
🔹นายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน มอบหมาย ดร.สมศักดิ์ ไกรเดช ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี พร้อมด้วยคณะเจ้าหน้าที่โครงการฯ ดำเนินการฝึกอบรมโครงการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หลักสูตร พัฒนากรก่อนประจำการ รุ่นที่ 128 จำนวน 143 คน ระหว่างวันที่ 12 กันยายน – 21 ตุลาคม 2567 ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี
🌞 05.45 น. เริ่มต้นเช้าวันใหม่ กิจกรรมสุขภาพนักพัฒนา กายบริหาร 10 ท่าพญายม สร้างระเบียบวินัยในกิจกรรมเข้าแถวหน้าเสาธง กล่าวคำปฏิญาณข้าราชการกรมการพัฒนาชุมชน พร้อมการต้อนรับเข้าสู่ห้องเรียนหอประชุมพระยาสัจจา ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี
🔹 ร่วมกันร้องเพลงมาร์ชพัฒนาชุมชน และเพลงจำขึ้นใจ ด้วยความภาคภูมิใจ
🔹 เติมพลังใจให้แง่คิดในการทำงาน โดย นางสาวชิดชนก ทัศนา (พี่เลี้ยงประจำ กว.4)
🔹 เริ่มการเรียนรู้ภาคเช้า วิชา “การเรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง (Transformative Education)” เพื่อสร้างกระบวนการเรียนรู้ โดย นายนเรศ เสวิกา วิทยากรกระบวนการ มีกระบวนการดังนี้
1. กิจกรรมปฏิมากรรมมนุษย์ ถ่ายทอดความรู้สึกเกี่ยวกับงานของพัฒนากร ผ่านการแลกเปลี่ยน ประสบการณ์การทำงานของสมาชิกภายในกลุ่ม
2. การเป็นผู้ฟังที่ดี ได้เรียนรู้การฟัง ฝึกการเป็นผู้ฟังที่ดีเข้าใจผู้อื่นอย่างแท้จริง
3. Story telling เล่าประสบการณ์ความภาคภูมิใจผ่านการ์ด เป็นพื้นที่ปลอดภัยให้กันและกัน ให้เล่าความภาคภูมิใจของเรา เนื่องจากว่าชีวิตปัจจุบันของเรา เราไม่ได้มีโอกาสที่จะได้เล่าความภาคภูมิใจของเราให้ใครฟัง และเป็นกิจกรรมฝึกให้เราเป็นทั้งผู้ฟังและผู้พูด
🔹 การเรียนรู้ภาคบ่าย โยคะนิทรา(YOGA NIDRA) เป็นการฝึกเทคนิคการผ่อนคลายทั้งภายในจิตสำนึก และจิตใต้สำนึกของแต่ละบุคคล ในระหว่างการเรียนของโยคะนิทรานั้นร่างกายจะอยู่ในสภาวะกึ่งนอนหลับ และรู้สึกตัว กล้ามเนื้อทั้งร่างกายจะผ่อนคลาย และจิตใจที่สงบและมีสมาธิเพิ่มมากขึ้น ต่อด้วยการกระตุ้น>เต้นตามเงาสลับฝั่งตามเพลง> ปลุกกระตุ้นต่อให้ค้นหาตัวเองจากแบบทดสอบบุคลิกภาพเกี่ยวกับลักษณะนิสัยและลักษณะการทำงานของคน 4 ประเภท เปรียบเป็นสัตว์ 4 ทิศ ได้แก่ กระทิง, นกอินทรี, หนู และหมี เพื่อปรับตัวและรู้จักการเรียนรู้ผู้อื่น และสุดท้ายเรียนรู้การขอบคุณกันและกัน
🔹 การเรียนรู้ภาคค่ำ Focus Group ครั้งที่ 1 นายอำนาจ สุดสวาท รักษาราชการในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สถาบันการพัฒนาชุมชน มอบหมาย นางสาวเบญญาทิพย์ ทองคำ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ พร้อมทีมงานกลุ่มงานส่งเสริมมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 🫶🏻การสนทนากลุ่ม (Focus group) หมายถึง การเก็บรวบรวมข้อมูลจากการสนทนาของผู้ให้ข้อมูล เป็นหนึ่งในวิธี ที่ช่วยให้เข้าใจผู้เข้าอบรม=พัฒนากร 128 ได้ดีขึ้น ระดมความคิดเห็น หาทางออกที่สร้างสรรค์ร่วมกัน
🔹 ก่อนพักผ่อนส่งเข้านอน : ร่วมสวดมนต์ไหว้พระ และร้องเพลงสรรเสริญพระบารมี พร้อมเพรียงกัน และต่อเนื่องด้วยกิจกรรมMentor1 รอบที่ 1 “ด้วยเรารักกัน ผูกพันมั่นคง” เพื่อทำความรู้จักกันระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมและพี่เลี้ยง เรียนรู้การอยู่ร่วมกัน ยอมรับซึ่งกันและกันสร้างบรรยากาศที่อบอุ่นและสร้างสรรค์
รอบที่ 2 “My I dol” เพื่อเรียนรู้ซึ่งกันและกันที่มีบุคคลต้นแบบเป็นแบบอย่างในการดำเนินชีวิต และเรียนรู้ข้อคิดดี ๆ ของบุคคลต้นแบบ ระหว่างวิทยากรพี่เลี้ยง และสมาชิกในกลุ่ม กว.
รอบที่ 3 กฎระเบียบกติกาการอยู่ร่วมกันระหว่างการฝึกอบรม และทีมพี่เลี้ยง [Mentor] พร้อมเจ้าหน้าที่โครงการฯ ร่วมกันถอดบทเรียนหลังการปฏิบัติงาน (After Action Review :AAR) กระบวนการเรียนรู้ตลอดทั้งวัน และวางแผนกระบวนการทำงานในวันถัดไป
📚 “ที่นี่ ศพช.ชลบุรี เรียนรู้ครบ จบอย่างมีคุณภาพ”
📺 สถานีข่าว : ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี สถาบันการพัฒนาชุมชน
#กรมการพัฒนาชุมชน
#WorldSoilDay
#วันดินโลก
#UN
#FAO
#GlobalSoilPartnership
#SoilandWaterasourceoflife
#SustainableSoilandWaterforbetterlife
#ดินดีน้ำดีชีวีมีสุขอย่างยั่งยืน
#SDGsforAll
#ChangeforGood
#MOI
#กระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#สถาบันการพัฒนาชุมชน
#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี
