โครงการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพความโปร่งใส ศพช. ชลบุรี ยุคใหม่
หลักการและเหตุผล
กรมการพัฒนาชุมชน มุ่งมั่นสู่ “เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง ชุมชนเข้มแข็งอย่างยั่งยืน” โดยเน้นการพัฒนาองค์กรให้ทันสมัย มีสมรรถนะสูง และมี ธรรมาภิบาล ภายใต้แผนปฏิบัติราชการ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว กรมฯ ได้ขับเคลื่อน โครงการ “พัฒนาชุมชนใสสะอาด” ซึ่งส่งเสริมให้บุคลากรยึดมั่นในหลักคุณธรรม (“พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู”) สร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านความโปร่งใส และริเริ่มนวัตกรรมเพื่อความโปร่งใสในองค์กร
ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี (ศพช. ชลบุรี) ซึ่งมีภารกิจหลักด้านการวิจัย พัฒนา ฝึกอบรม และจัดการความรู้ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของมิติที่ 5 ในโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด คือ นวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส ด้วยการปรับเปลี่ยนโครงสร้างและบุคลากรภายใน ศพช. ชลบุรี จึงได้จัดทำ โครงการ “เสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพความโปร่งใส ศพช. ชลบุรี ยุคใหม่” ขึ้น เพื่อยกระดับความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของหน่วยงานด้วยนวัตกรรมและแนวทางที่สร้างสรรค์ และเพื่อป้องกันการทุจริตอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์
– เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี
– เพื่อสร้างนวัตกรรมเพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริต หรือการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
กลุ่มเป้าหมาย
บุคลากรในสังกัดศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี
กิจกรรมที่ 1 การประชุมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี
ดำเนินการโดยการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี ให้ความรู้เกี่ยวกับการสร้างความโปร่งใสในหน่วยงานด้านการประชาสัมพันธ์งาน การสร้างองค์ความรู้ให้การทำงานให้มีความโปร่งใสตรวจสอบได้
กิจกรรมที่ 2 ทบทวนการจัดการความรู้สร้างนวัตกรรมเพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริต หรือการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
ดำเนินการโดยการให้ความรู้ ทบทวนหลักการการจัดการองค์ความรู้ ผ่านกิจกรรม KM-Reskill เพื่อนำไปจัดทำองค์ความรู้ในงานที่รับผิดชอบ ภายใต้แนวคิดการสร้างนวัตกรรมเพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริต หรือการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพความโปร่งใส ในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
กิจกรรมที่ 3 สร้างระบบข้อมูลองค์ความรู้สำหรับเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การจัดการความรู้สร้างนวัตกรรมเพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริต หรือการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
ภายใต้กิจกรรม KM HUB สำรับความรู้คู่ชาว พช. ตะวันออก ซึ่งเป็นพื้นที่รวบรวมองค์ความรู้ในการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชน ทั้งขั้นตอนการดำเนินงาน เทคนิคการดำเนินงาน และการถอดบทเรียนความสำเร็จ ตลอดจนการเสริมสร้างและพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน เพื่อประโยชน์แก่ผู้ศึกษาในการหยิบไปใช้เพื่อขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนในบรรลุตามภารกิจของกรมการพัฒนาชุมชนต่อไป
ผลการดำเนินงาน
คำสั่งและระเบียบ สำหรับใช้ในการปฏิบัติราชการ
พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหว่างประเทศ พ.ศ. 2549 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
คำสั่งกรมการพัฒนาชุมชน ที่ 560/2568 เรื่อง มอบหมายและมอบอำนาจในการปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน ลงวันที่ 10 มีนาคม พ.ศ. 2568
(Visited 1 times, 1 visits today)