?‍♂️นายคนอง ส่งช่วย ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี จัดกิจกรรม “คุย” ติดตาม ถามไถ่ Style ศพช.ชลบุรี ครั้งที่ 5 เพื่อให้บุคลากรแต่ละงานได้พูดคุย แลกเปลี่ยนการทำงานและวางแผนการดำเนินงานร่วมกัน

? “ชลบุรี” เมืองทะเลงาม นามศรีบูรพา?

? วันที่ 20 มีนาคม 2566

“วางแผนการทำงานร่วมกัน ขับเคลื่อนงานด้วยกลไก ทีม ศพช.ชลบุรี”

?‍♂️นายคนอง ส่งช่วย ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี จัดกิจกรรม “คุย” ติดตาม ถามไถ่ Style ศพช.ชลบุรี ครั้งที่ 5 เพื่อให้บุคลากรแต่ละงานได้พูดคุย แลกเปลี่ยนการทำงานและวางแผนการดำเนินงานร่วมกัน ณ ห้องประชุม 1 อาคารอำนวยการ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี โดยมีประเด็นการพูดคุย ดังนี้
✅ติดตามการดำเนินการตามตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการ ประกอบด้วย ตัวชี้วัดทีม และตัวชี้วัดรายบุคคล
?เน้นย้ำการอยู่เวรรักษาสถานที่ราชการ ในวันราชการและวันหยุดราชการ
?การปรับปรุงและพัฒนาการฐานเรียนรู้ การรักษาความสะอาดบริเวณบ้านพักเจ้าหน้าที่และบริเวณโดยรอบศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรีให้สะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย
?‍?เตรียมความพร้อมการดำเนินกิจกรรมสนองพระราชดำริโครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา สยามบรมราชกุมารี (อพ.สธ.) กิจกรรมย่อยที่ 4 การส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากทุนธรรมชาติ กิจกรรมย่อยที่ 4.1 ประชุมเชิงปฏิบัติการเพิ่มศักยภาพการใช้ประโยชน์จากทุนธรรมชาติประเภทพืชให้สี กำหนดดำเนินการระหว่างวันที่ 23-24 มีนาคม 2566
? เตรียมความพร้อมการดำเนินงานตามโครงการสร้างทีมนวัตกรรมภาครัฐในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน (Government Innovation Lab : Gov Lab) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ พื้นที่จังหวัดฉะเชิงเทรา ในวันที่ 21 มีนาคม 2566
? การเตรียมพร้อมคณะศึกษาดูงานศูนย์เรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง ศพช.ชลบุรี ในห้วงเดือนมีนาคม – เมษายน 2566 จากหน่วยงานภายนอก ประกอบด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลเขาชนไก่ และ องค์การบริหารส่วนตำบลศรีสองรัก
?การขับเคลื่อนการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2566 ประกอบด้วย โครงการพัฒนาและยกระดับงานวิจัยของหน่วยงานฝึกอบรมในสังกัดสถาบันการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
?‍♂️ ทั้งนี้ นายคนอง ส่งช่วย ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร เนื่องจากบุคลากรในสังกัด ศพช.ชลบุรี มีหลากหลายในประสบการณ์การทำงานทั้งที่มีประสบการณ์และไม่มีประสบการณ์ จึงเน้นย้ำให้บุคลากรทุกคนนำกระบวนการ Coaching เข้ามาใช้ในการขับเคลื่อนงานทุกงานภายใน ศพช. เพื่อลดความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นจากทำงาน และจะทำให้ผลการขับเคลื่อนงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามที่วางไว้

? “ที่นี่ ศพช.ชลบุรี เรียนรู้ครบ จบอย่างมีคุณภาพ”

✍️ ข่าว : จันทร์จิรา ปาโท
? สถานีข่าว : ศพช.ชลบุรี

#WorldSoilDay
#วันดินโลก
#soilswherefoodbegins #Soils4Nurition
#FAO
#MOI
#กระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#SDGsforAll
#ChangeforGood
#กรมการพัฒนาชุมชน
#CDD
#130ปีกระทรวงมหาดไทย
#60ปีกรมการพัฒนาชุมชน

(Visited 1 times, 1 visits today)