ลงพื้นที่มอบนโยบาย แนวทางในการขับเคลื่อนงาน การบริหารงานบุคคล พื้นที่จังหวัดชลบุรี

(fish and lemon)”ชลบุรี” เมืองทะเลงาม นามศรีบูรพา
🧑‍🎓 ผู้ตรวจราชการกรม(นายกิติพล เวชกุล) ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี ลงพื้นที่มอบนโยบาย แนวทางในการขับเคลื่อนงาน การบริหารงานบุคคล พื้นที่จังหวัดชลบุรี

(Feb 14)วันที่ 14 พฤศจิกายน 2567 เวลา 11.30 น. ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี
นายกิติพล เวชกุล ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี ดำเนินการตรวจเยี่ยมสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี โดยมีนางสาวอุไร บรรเทิงสุข ผู้อำนวยการกลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาชุมชน นางกัญญา ประเสริฐวิบูลย์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานสารสนเทศการพัฒนาชุมชน สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดชลบุรี นางธิดาทิพย์ ลือทองจักร์ พัฒนาการอำเภอบางละมุง และเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนในสังกัดให้การต้อนรับ ในการนี้ผู้ตรวจฯ ได้ประชุมติดตามผลการปฏิบัติราชการตามนโยบายรัฐบาล ภารกิจกระทรวงมหาดไทยและกรมการพัฒนาชุมชนตามประเด็นตรวจราชการประจำเดือนพฤศจิกายน 2567 โดยให้อำเภอรายงานผลการดำเนินงานตามประเด็นการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2567 จำนวน 3 ประเด็น ได้แก่
1. การพัฒนาศักยภาพศูนย์เรียนรู้การพัฒนาคุณภาพชีวิต
ตามหลักทฤษฎีใหม่ ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา”
– การขับเคลื่อนการพัฒนาศักยภาพศูนย์เรียนรู้การพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา” ให้เป็นไปตามระเบียบและแนวทางที่กรมฯ กำหนด
2. การดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
– การบริหารจัดการหนี้กองทุนพัฒนาบทบาทสตรีให้เป็นไปตามระเบียบและแนวทางที่กรมฯ กำหนด
– การบริหารจัดการหนี้เกินกำหนดชำระได้ต่ำกว่าร้อยละ 10
3. การบริหารงานด้านบุคลากร
– บทบาทการเป็นผู้นำของผู้บังคับบัญชา/หัวหน้าหน่วยงาน
– การบริหารจัดการบุคลากรในสังกัด “สร้างสุข ลดทุกข์”
– การให้ขวัญกำลังใจแก่ข้าราชการบรรจุใหม่ โดยส่งเสริมให้บุคลากรของกรมการพัฒนาชุมชน ดำเนินการ ดังนี้
1. ขับเคลื่อนงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีให้เป็นไปตามแนวทางที่กรมฯ กำหนด
2. ดำรงไว้ซึ่งปรัชญาของกรมการพัฒนาชุมชน
3. ขับเคลื่อนภารกิจนโยบายที่กระทรวงมหาดไทย มอบหมายให้กรมการพัฒนาชุมชน
4. มุ่งการทำงานเพื่อส่งเสริมสถาบันหลักชองชาติ
โอกาสนี้ ผู้ตรวจฯ กิติพล เวชกุล ได้มอบแนวทาง/นโยบายในการขับเคลื่อนงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ใน 4 ด้าน “งาน งบ ระบบ คน ”
1. งาน – ตาม Function งาน Agenda / นโยบายรัฐบาล และงานในพื้นที่
2. งบประมาณ – การจัดทำงบประมาณ การจัดสรรงบประมาณ และการบริหารงบประมาณ
3. ระบบ – การจัดระบบสนับสนุนการปฏิบัติงานการอำนวยการ การขับเคลื่อน การติดตาม การบริหารการประชุม ระบบเทคโนโลยี และการรายงานผล
4. คน – ให้พัฒนาคนในทุกด้าน เสริมสร้างสมรรถนะองค์กร พัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพพร้อมมีความสุขคู่กับการทำงานตามแนวทางประชารัฐ การมีส่วนร่วมของภาครัฐ เอกชน ภาคประชาสังคม ภายใต้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสู่เป้าหมาย มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน

(heart with arrow) เรียนรู้ครบ จบอย่างมีคุณภาพ

(digital camera) ภาพ / ข่าว : ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี

#กระทรวงมหาดไทย
#กรมการพัฒนาชุมชน
#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี
#สำนักตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมน
#WorldSoilDay
#UN
#FAO
#GlobalSoilPartnership
#SoilandWaterasourceoflife
#SustainableSoilandWaterforbetterlife
#ดินดีน้ำดีชีวีมีสุขอย่างยั่งยืน
#SDGsforGood
#MOI
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข

(Visited 1 times, 1 visits today)