บทวนหลังปฎิบัติงาน (After Action Review) โครงการฝึกอบรมพัฒนากรระหว่างประจำการ ด้านบริหารการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมที่ 2 ฝึกอบรมพัฒนากรระหว่างประจำการ ด้านบริหารการเปลี่ยนแปลง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

💎 “ชลบุรี” เมืองทะเลงาม นามศรีบูรพา💎

🐬ศพช.ชลบุรี ทบทวนหลังปฎิบัติงาน (After Action Review) โครงการฝึกอบรมพัฒนากรระหว่างประจำการ ด้านบริหารการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมที่ 2 ฝึกอบรมพัฒนากรระหว่างประจำการ ด้านบริหารการเปลี่ยนแปลง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

🗓วันที่ 17 ธันวาคม 2566

นายคนอง ส่งช่วย ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี พร้อมด้วยบุคลากรศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี ร่วมประชุมทบทวนหลังปฎิบัติงาน (After Action Review : AAR) การฝึกอบรมพัฒนากรระหว่างประจำการ ด้านบริหารการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมที่ 2 ฝึกอบรมพัฒนากรระหว่างประจำการ ด้านบริหารการเปลี่ยนแปลง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567ในภาพรวมทั้ง 3 วัน ของการฝึกอบรม เพื่อร่วมกันทบทวนกระบวนการต่าง ๆ ตั้งแต่ก่อน ระหว่าง และหลังจัดกิจกรรม มาจัดทำกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น ทำให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกันและสรุปแนวทางแก้ปัญหาร่วมกัน เพื่อจัดทำเป็นแนวทาง/ขั้นตอน โดยมี ประเด็นที่สำคัญทั้ง 3 วัน ดังนี้
1. กระบวนการฝึกอบรม
2. อาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม
3. อาคาร สถานที่
4. การควบคุมระบบ Zoom

ทั้งนี้ นายคนอง ส่งช่วย ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาพัฒนาชุมชนชลบุรี ได้เน้นย้ำให้ทีมวิทยากร และเจ้าหน้าที่ทุกคน ดำเนินการแก้ไขปรับปรุงตามที่ได้ทบทวนหลังปฎิบัติงาน (After Action Review : AAR) ทุกประเด็น เพื่อปรับปรุงแก้ไขให้ดีขึ้น

📌 “ที่นี่ ศพช.ชลบุรี เรียนรู้ครบ จบอย่างมีคุณภาพ”
📅 สถานีข่าว : ศพช.ชลบุรี

#WorldSoilDay
#วันดินโลก
#soilswherefoodbegins #Soils4Nurition
#FAO
#MOI
#กระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#SDGsforAll
#ChangeforGood
#กรมการพัฒนาชุมชน
#CDD
#130ปีกระทรวงมหาดไทย
#61ปีกรมการพัฒนาชุมชน

 

(Visited 1 times, 1 visits today)